工作6年后公司不续签,赔偿标准是多少?
安吉交通事故律师
2025-05-10
公司不续签需支付经济补偿。依据《劳动合同法》,按工作年限每满1年支付1个月工资。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司不续签需赔偿。操作如下:1.与公司协商,依据《劳动合同法》要求合理赔偿;2.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交工作证明及赔偿请求;3.如仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
上一篇:立案后多长时间宣布
下一篇:暂无 了