公司办加油卡给别人加油存在法律风险。分析：从法律角度看，公司加油卡若被用于非公司车辆加油，可能涉及挪用公款、偷税漏税等问题。此外，若加油卡被盗刷或滥用，公司还将面临财产损失和法律责任。一旦出现问题，不仅.

吊销B2驾照两年后，能否重考需视具体情况。分析：根据《机动车驾驶证申领和使用规定》，驾驶报废机动车上路被吊销驾照的，属于严重交通违法行为。一般情况下，吊销满两年后可重新申请驾照，但需确保已处理完所有相关违法.

贫困生优先待遇是指在教育、就业等方面给予经济困难学生的优先权。法律上，这通常体现在教育公平、就业援助等法规中，旨在保障贫困生的基本权益。若贫困生未能享受到应有的优先待遇，且受到不公平对待，问题就严重了，.

未办狗证面临行政处罚，应及时补办手续。依据《XX市养犬管理条例》，未登记、年检、免疫的犬只，公安机关将责令限期办理，逾期将没收犬只并罚款。不及时处理可能导致犬只被没收及个人面临经济处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问.

未离婚与第三方同居生育，不一定构成重婚罪。依据《刑法》，需与第三方以夫妻名义同居或办理结婚登记才算重婚。若不及时处理，可能影响原配及子女的合法权益，造成家庭矛盾升级。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

此行为存在安全风险，需谨慎对待。分析：从法律角度看，帮助他人登录抢券并提现至其银行账户，可能涉及个人信息泄露、资金安全风险及非法活动等问题。若抢券行为违反抖音券服商城的规定或法律法规，你可能需承担连带责.

退租需按合同约定或协商处理。依据《合同法》，不履行合同属违约，需承担提前退租成本。不及时处理可能导致法律纠纷及额外费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

申请破产会影响担保人，需承担保证责任。依据《破产法》，未到期债权在破产时视为到期，若债务人无法履行，担保人需按约定承担保证责任，否则可能影响个人信用及面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

应首先与商家协商，若不成则通过法律途径解决。依据《合同法》等，未明确约定保证金却要求赔偿属违约。不及时处理可能导致权益受损，面临不必要的经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

15岁怀孕需谨慎处理，建议寻求家长与医生帮助。依据《治安管理处罚法》，未满16周岁怀孕不适用行政拘留。但应重视身心健康，不及时处理可能影响未来。严重后果包括身体损伤、心理阴影及未来生育风险增加。 ✫✫✫✫✫有法.

您可以要回这笔钱。依据《劳动法》等规定，雇主不得无故收取费用或拖欠工资，您的情况属于被非法收费，应及时处理。若不处理，可能导致权益受损且难以追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

未打卡但有上班证据，劳动关系依然成立。依据《劳动合同法》等，考勤非唯一证明，需综合考虑实际工作情况。未及时处理可能导致员工权益受损，如工资被扣等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

过期的食品顾客投诉应先去工商投诉。过期食品违反《食品安全法》。若不处理，顾客食用后出现问题，商家需担责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理过期食品投诉.

医院拍片不给片子仅提供扫码影像，需具体分析。从法律角度看，患者有权获取完整的医疗记录，包括影像资料。若医院未提供纸质片子而仅提供扫码查看，可能涉及信息保存、隐私保护及患者权益问题。若医院未事先告知且患者.

刚满18岁通常可以贷款买房，但需满足贷款条件。从法律角度看，18岁已具备完全民事行为能力，有权签订合同并承担法律责任。然而，银行还会考虑收入稳定性、信用记录等因素。若多次被拒贷或信用评分极低，可能表明问题严重.

快手不验证身份通常无法开直播，需遵守平台规定。分析：根据相关法律法规及平台规定，为了保障网络直播的规范性和安全性，直播平台普遍要求主播进行身份验证。快手作为知名直播平台，同样实行身份验证制度。未经身份验.

不可以再办理独生子女证。分析说明：根据我国的计划生育政策及相关法律规定，独生子女证是针对在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻而设立的。您和您的儿子现在分别是50岁和30岁，显然已经.

未成年偷东西，家长需负责管教。依据《刑法》，未满十六周岁盗窃不担刑责，但家长或监护人应管教，否则政府可能收容教养。忽视管教可能导致孩子行为恶化，甚至走上犯罪道路。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

首先，忘记扣预支的工资属于故意克扣工资的情形。根据《劳动法》相关规定，您有权要求用人单位赔偿。其次，若协商不成，您可提起劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，追究用人单位民事责任，要求赔偿。用人单位除需支付全额工.

您应依法维权，确保工资及时到账。依据《劳动法》等，雇主需按时支付工资，拖欠工资属违法行为。长期被拖欠可能影响生活及信用，应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.