老板3个月不签合同没发工资怎么办

老板3个月不签合同没发工资，可依法维权。依据《劳动合同法》，用人单位需按时签合同发工资，否则劳动者有权要求改正并追讨工资，严重时可能面临法律制裁。不及时处理，老板可能持续违法，劳动者权益受损加重。
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老板不发工资，常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与老板协商；协商无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁或向劳动监察投诉；对仲裁结果不服时，再向人民法院提起诉讼。
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老板不发工资，这样处理：1. 协商：与老板直接沟通，要求签合同并发放工资。2. 仲裁投诉：若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁或向劳动监察机构投诉，要求介入处理。3. 诉讼：对仲裁结果不满，可准备相关证据，依法向法院提起诉讼，维护自身权益。