辞职了压工资怎么办

辞职了公司压工资违法,应举报或仲裁。依据《劳动法》,公司需按时支付工资,拖欠可责令限期支付。不及时处理,可能影响劳动者生活及权益保障。
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辞职压工资,可这样处理:1. 与公司协商,要求支付;2. 协商无果,向劳动保障部门举报,并提供相关证据;3. 或申请劳动仲裁,等待裁决;4. 对裁决不服,向法院提起诉讼,维护权益。
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辞职后压工资,常见处理为举报、仲裁或诉讼。建议先与公司沟通,无果则向劳动保障部门举报,或申请劳动仲裁,对裁决不服再提起诉讼。

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